Provident find organizasyonunun amaçları ve işlevleri nelerdir??

EPFO'nun amacı: EPFO, ülkedeki işgücünün Sosyal Güvenliğini sağlamayı amaçlamaktadır. Dünyanın en büyük sosyal güvenlik kuruluşu olarak haritalandırılmıştır. 20'den fazla çalışanı olan herhangi bir kuruluş buna katkıda bulunur. Temel olarak emeklilik faydaları sağlar, çalışanların emeklilik planlamasını yapar.

1. İhtiyat fonunun amaçları nelerdir??
2. İhtiyat fonu nedir ve nasıl çalışır??
3. 1952 tarihli İşçi İhtiyat Sandığı ve Muhtelif Hükümler Yasası'nın amaçları ve kapsamı nelerdir??
4. İhtiyat fonu neden önemlidir?
5. 1952 İhtiyat Fonu Yasası'nın temel özellikleri nelerdir??
6. Çalışan İhtiyat Sandığı Yasası'nın amacı nedir??
7. PF'de 7A nedir?
8. İhtiyat fonunun farklı türleri nelerdir?
9. İşçiler için mevcut olan ihtiyat fonu planları nelerdir??
10. PF'de 7b nedir?
11. İhtiyat Sandığı Yasası'nın 14B Bölümü Nedir??
12. 7Q ve 14B nedir?
13. İhtiyat fonu bilançoda nerede?
14. PPF ve PF arasındaki fark nedir?
15. İhtiyat fonu nasıl hesaplanır?

İhtiyat fonunun amaçları nelerdir??

EPF Planının amacı nedir?? EPF Programı, devlet, kamu veya özel sektör çalışanlarına emekliliklerinde veya işten ayrılmalarında toplu bir miktar sağlayarak, ihtiyat fonunu yöneterek finansal olarak yardımcı olmak için uygulanmaktadır. Program üyelerine sosyal güvenlik sağlanmasına yardımcı olur.

İhtiyat fonu nedir ve nasıl çalışır??

İşçiler maaşlarının bir kısmını yardım sandığına verir ve işverenler çalışanları adına katkıda bulunmak zorundadır. Fondaki para daha sonra hükümet tarafından tutulur ve yönetilir ve sonunda emekliler veya bazı ülkelerde hayatta kalan aileleri tarafından geri çekilir.

1952 tarihli İşçi İhtiyat Sandığı ve Muhtelif Hükümler Yasası'nın amaçları ve kapsamı nelerdir??

u 1952 tarihli İşçi İhtiyat Sandığı ve Muhtelif Hükümler Yasası, sanayi işçilerine bir tür sosyal güvenlik sağlamayı amaçlamaktadır. Kanun, esas olarak İhtiyat Sandığı, Emeklilik Emekliliği, Geçersizlik Emekliliği, Aile Emekliliği ve Mevduata Bağlı Sigorta gibi emeklilik veya yaşlılık yardımları sağlar.

İhtiyat fonu neden önemlidir?

İhtiyat Sandığı, aylık KM katkısı için 15.000 Rs eşiğini karşılayan her çalışan için zorunludur. Genellikle emeklilik odaklı bir yatırım seçeneği olarak kabul edilir. İhtiyat Sandığı, ancak uzun vadeli bir tasarruf planı olmanın dışında abonelere çeşitli ek faydalar sağlar.

1952 İhtiyat Fonu Yasası'nın temel özellikleri nelerdir??

Çalışanların İhtiyat Fonları Programı, 1952

İşverenler ve Çalışanlar tarafından eşit oranda katkı payı bazında ihtiyat fonu sistemi için sağlanan plan. Emeklilik veya işten ayrılma durumunda toplu faizle birlikte İhtiyat Sandığı a/c'deki birikimleri ilgili çalışanın kullanımına sunar.

Çalışan İhtiyat Sandığı Yasası'nın amacı nedir??

PF fonunun birincil amacı, çalışanların her ay maaşlarının bir kısmını biriktirmelerine yardımcı olmaktır, böylece çalışanın geçici olarak veya artık çalışmaya uygun olmadığı veya emekli olması durumunda aynısını kullanabilir. İşverenler ve çalışanlar, katkı hesaplarındaki ücretlerin %12'sine katkıda bulunur.

PF'de 7A nedir?

Bölüm 7A, (bir hukuk mahkemesinin yetkilerine sahip olan) KM komisyon üyelerinin (i) bir anlaşmazlık durumunda EPF Yasasının bir kuruluşa uygulanabilirliğini; ve (ii) EPF Yasası ve planları kapsamında herhangi bir işverenden ödenmesi gereken tutarları belirlemek ...

İhtiyat fonunun farklı türleri nelerdir?

Çalışanların ihtiyat fonu 4 kategoriye ayrılır: Kanuni İhtiyat Sandığı, Tanınmış İhtiyat Sandığı, Tanınmayan İhtiyat Sandığı ve Kamu İhtiyat Sandığı.

İşçiler için mevcut olan ihtiyat fonu planları nelerdir??

Şu anda, Kanun kapsamında şu üç plan uygulanmaktadır: Çalışan İhtiyat Sandığı Programı, 1952 (İrtibat Sandığı Programı) Çalışanlar Emeklilik Planı, 1995 (Emeklilik Planı) Çalışanlar Mevduata Bağlı Sigorta Programı, 1976.

PF'de 7b nedir?

(1) 7A bölümünün (1) alt bölümü uyarınca verilen, ancak bu Kanun uyarınca temyizi tercih edilmeyen ve yeni ve önemli bir konu veya kanıtın keşfedilmesinden sonra mağdur olan herhangi bir kişi, gereken özenin gösterilmesi bilgisi dahilinde değildir veya kendisi tarafından zamanında üretilememiştir ...

İhtiyat Sandığı Yasası'nın 14B Bölümü Nedir??

EPF'nin 14B bölümü kapsamındaki hasarlar & MP Yasası devralandan geri alınabilir - 1952 Çalışan İhtiyat Fonları ve Çeşitli Hükümler Yasası. ... Herhangi bir şirketten zarar tahsil edildikten sonra, EPF Kurumunun aynısını diğer şirketten geri alma hakkı olmayacaktır.

7Q ve 14B nedir?

Bir işveren, aidatları vade tarihinden sonra öderse, Bölüm 14B uyarınca tazminat ve bölüm 7Q kapsamında faiz ödemekle yükümlüdür. Vade tarihinden sonra birleşik portala bir havale yatırıldığında, sistem otomatik olarak 14B/7Q'yu hesaplayacak ve aynı ödemenin çevrimiçi ödemesi için challan oluşturacaktır.

İhtiyat fonu bilançoda nerede?

"Hükümler" başlığı altındaki bilanço.

PPF ve PF arasındaki fark nedir?

PF, EPF veya Çalışanların İhtiyat Fonu'nun popüler adıdır. Organize sektör çalışanları için devlet tarafından kurulmuş bir tasarruf planıdır. ... PPF veya Kamu İhtiyat Fonu, devlet destekli bir tasarruf planıdır. Herkese açıktır - çalışan, serbest meslek sahibi, işsiz ve hatta emekli.

İhtiyat fonu nasıl hesaplanır?

EPF'nin hesaplanması

Çalışan tarafından yapılan katkı, Temel Ücretinin %12'sine ve Kıdem Tazminatı'na (DA) eşittir. Temel Ücret + DA 15000 Rs'ye eşit veya daha az olduğunda, çalışan katkısı Temel Ödeme + DA'nın %12'si, işveren katkısı ise 3'tür.Temel Ödeme + DA'nın %67'si.